单子出来，我立即签字。”李焕爽快的答应道。
“老板，说起招人，我这段时间倒是注意到一个现象。”一旁的刘楠想了想后说道。
“你说。”李焕示意刘楠继续。
“这段时间一直有人投简历过来，针对这些简历我也侧面了解了一下，发现他们好多都是从魅族那边出来的，据这些人说，魅族已经连续两个月只发基本工资了。”刘楠向众人说道。
“哦，看来魅族的状况不太好啊。”李焕听到这话后倒是有些意外。
员工的离职确实是正常现象，可如果一家公司的员工大规模的离职，那就很不正常了。
“可能跟魅族8的销量惨淡有关，据我了解，8的销量非常的低，基本已经快退出市场了。”蓝云柏在一旁提醒道。
“那这些人还收吗？”刘楠向李焕问道。
“收，只要他们愿意来我们就收。”李焕略加思索就肯定道。
恶意的挖人确实有违商业道德，可如今是员工自发的跳槽，那李焕岂有不收的道理。
虽然魅族8的销量不佳，可李焕知道8确实有非常多值得橙子借鉴学习的地方。
作为国内智能手机的先行者，魅族也积累了相当丰厚的技术力量。
在日后的网络上魅族一度被称为智能手机的黄埔军校，后续很多国产手机大厂都从魅族引进了大量的技术人才。