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第515章 人才选定(2 / 2)

接聚现到他的手上了。让他看起来非常的方便。

系统一下子就解决了自己的问题了。用这种方式开启一次性技能的话是按次数收费的,一次才1000系统点。系统可以扫描他面前的资料,找出最合适的人才和理由。

何永柱看着那厚厚的一叠资料,他觉得这1000系统点。真的花的太值了。

翻开第一页。

上面就是首席执行官的推荐人才。

只见上面写的就是张雷。系统把人才的推荐理由和他的主要经验都自动收集。写在给何永柱聚现的文件里面了。

张雷虽然目前为止只是一个猎头。但他的人品还是非常的不错的。而且对这个行业还是非常的了解。

他的能力也是非常的强悍。后面主要写了他的一些事件,还有推荐的理由。

张雷是在这些应聘者中,最适合担任他们星辰娱乐首席执行官的人才。

何永柱越看他的一些经历越是满意。他这个人的人品不错,执行力非常的强。正是他们公司所需要的优秀人才。

对于系统的能力,何永柱是丝毫没有怀疑的。

而且,不光是首席执行官。他们公司需要的其他岗位的人才。

这些资料里面如果有合适的,系统也贴心的给何永柱罗列出来了。

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