每一天都有大量被密封包装好的s14手机从代工厂里生产出来，然后打包封装送往预定仓库，然后等待预定时间，通过货运飞机送往全球各地里囤货，为上市做最后的准备。
因为受到十八纳米工艺的量产推迟，s503芯片在进入六月份才开始进行试产，七月份才开始大规模量产，这导致了s14手机的真正大规模量产也是在七月份之后。
这意味着，s14手机的前期备货是不如去年的。
季成河对此就比较担忧：
“今年的s14手机备货，大概能够有个一千五百万台，不过后续的产能会逐步爬升，从现在到八月份结束的时候，我们预计能够生产出来大概两千五百万台手机，以供应上市初期的市场需求！”
“这个数量是不够用的，今年的缺货现象也会比较严重！”
徐申学道：“少就少一些，这也是没办法的事，而且今年缺了个美国市场，也能够把更多的手机分配到其他市场！”
季成河道：“这倒也是！”
因为受到最近的制裁风波影响，虽然依旧还没有通过议案正式禁止智云的智能终端产品在美销售，但是影响依旧非常大。
已经在美市场上市销售的s13为代表的一系列产品，销量大幅度下跌，高端手机市场份额已经下降到了区区三个百分点……惨不忍睹。
而s14手机则是至今都没有通过fcc认证……对方也没有说明确禁售s14手机，而是找一大堆理由来拒绝通过认证，而无法通过fcc认证就无法在美上市销售！
所以就卡在了这里，如此情况下，智云集团这边甚至都没有生产美版的s14手机。
后续是否生产美版s14手机，还要看后续双方的冲突演变。
当然了，水果那边也不好过，他们的产品在华的市场份额也跌到了三四个百分点，新款水果6，至今没能获得入网许可证。
现在双方都在耗着，你卡我，我也卡你……
反正双方在对方老家的市场份额都已经没有了，如此情况下更不可能低头认输了，就这么继续耗着呗……
而智云集团这边，则是已经干脆在战略上，直接把美市场给抛弃了，研发以及生产乃至营销上，都已经不再考虑美市场的需求，而是重点针对国内市场以及欧洲市场，日本市场，同时重点布局俄罗斯、东盟、印度、南美市场等新兴市场。
七月二十三日，徐申学又在智云总部里召开了一场战略会议，重点讨论了在美的业务收缩问题。
会议刚开始，徐申学就道：“按照目前的局势以及未来发展来看，智能终端产品的美国那边的市场大概率要没有了，半导体市场虽然还有，不过也要保持警惕！”
“因为智能终端产品在美的市场萎缩，半导体产品存在不确定性，集团已经不适合在美继续展开大规模业务以及投资了！”
一旁的顾之明道：“这个倒是简单，我们在美国那边本来就没有什么大规模的实体投资，一家工厂都没有，有的只是研发中心以及销售售后部门以及软件、数据中心部门，逐步撤销就行了！”
一旁的谢建勇则是道：“我们在美国的研发部门也不算多，并没有什么核心的研发项目，之前的研发中心主要是集中在系统以及半导体设计领域，但是上半年开始我们已经陆续把芯片设计的研发部门搬回了国内，外籍核心研发员工也一并转移到总部 这边工作。”
“接下来的半年，我们还将会把软件设计以及半导体设计的其他项目也陆续进行转移，一部分转移到国内，一部分转移到欧洲。”
“按照我们的规划，未来的北美研发中心，只保留部分表面项目，用来招揽当地的顶级人才，然后逐步转移到国内。”
“而主要的技术部门，则是以数据中心，售后技术支持，尤其是企业客户的技术支持为主！”
“我们在美国还有大量的企业客户，我们的企业级闪存，内存，还有算力芯片在当地都有大量的企业级客户，这个还是需要保留售后技术支持部门的！”
“同时也会保留一些和合作企业的技术支持部门，我们和谷狗以及微软等美互联网企业都有大量的合作，这方面也需要留下一部分技术人员来提供技术支持！”
“最后则是数据中心的运行维护人员了，我们的新产品虽然无法进入他们的市场了，但是当地还有着大量我们的已经出售的存量智能终端产品，我们后续还需要对此提供数据服务支持。”
“按照我们的规划，我们的研发中心以及技术部门只保留售后技术支持、合作企业技术支持为主。”
“其他的研发项目，部分撤回国内，部分转移到欧洲，还有一些转移到新加坡以及日本、巴西。”
“行政、销售类部门以及人员也将会进行大规模撤离，部分调回国内，部分调往其他海外市场，还有一部分非重要管理层，非核心员工的当地员工则是进行裁员处理！”
”经过调整后，我们在美的研发项目将会全部撤离，核心骨干工程师全部撤离，本国中高级别管理也将会撤离，留下来的管理团队，以外籍管理层为主。”
“美分